SalmonChile realizó una nueva edición de los “Diálogos para la Salmonicultura del Futuro” en Aysén, región que tiene una importancia fundamental para la cadena de valor del sector y en donde la actividad salmonicultora es determinante y estratégica para el desarrollo económico y social regional. 

En esta ocasión, cerca de 100 personas conversaron y elaboraron propuestas de cómo proyectar la salmonicultura hacia el futuro, incluyendo aspectos de convivencia en los territorios, sustentabilidad y desarrollo económico y social, como pilares fundamentales para su desarrollo y proyección futura.

Entre los participantes, destacó la presencia de las autoridades regionales, además de representantes del sector público-privado, comunidades, proveedores y vecinos de la zona, y el directorio de SalmonChile.

El director de comunidades de SalmonChile, Felipe Díaz, destacó que “como gremio valoramos la convocatoria diversa, y la masiva concurrencia de actores sociales, económicos, y del mundo público, para levantar temas y propuestas para proyectar el desarrollo sostenible de la región y de nuestra industria. Valoramos además la presencia del directorio de SalmonChile y empresas productoras y proveedoras, dando una señal potente, respecto a la relevancia que tiene Aysén para el desarrollo de la salmonicultura”.

Por su parte, el delegado presidencial de la región de Aysén, Rodrigo Araya, indicó que “los diálogos fueron en el contexto de la evaluación actual, cómo se visualiza y cuáles son los desafíos a futuro con respecto a la acuicultura aquí en nuestra región. Se sacaron en limpio varias cosas y hay sobre todo un espíritu de colaboración para que el sector acuícola, -que es tan importante para nuestra región- pueda ir mejorando cada vez y llegar a un mejor equilibrio amplio, tanto ecosistémico como social y, por supuesto, en la parte económica”.

“Ser parte del diálogo hoy día es bastante importante como comunidad, tenemos que sentirnos inmersos en lo que significa hoy día la salmonicultura. Hay que ser parte de la proyección del sector productivo poniendo lo que nosotros, como comuna, necesitamos”, señaló la dirigente social de la comunidad de Puerto Aysén, Ximena Ruiz.

Además, el gerente general de Blumar, Gerardo Balbontín, puntualizó que “esta es una tremenda oportunidad de conocer la opinión que tienen de la salmonicultura, las oportunidades que tenemos y qué podemos hacer para adelante, para tener una visión común. Yo creo que es una gran herramienta para todo lo que tenemos que hacer para adelante, tanto como gremio como posteriormente en una futura ley de Acuicultura”.

A esta mirada, Kevin Scherpenisse, gerente de sustentabilidad de Multi X, agregó que “es fundamental tener la opinión y mirada de todos los actores de la región para que realmente podamos trabajar en futuras propuestas donde todas las actividades económicas de la región puedan potenciarse y permanecer en el tiempo. Necesitamos que toda la región crezca en sintonía y respetando el cuidado del entorno”.

Aysén, octubre 2024. Como parte del proyecto Ruta del Talento Regional para Chile -que potencia el desarrollo profesional en el país- SalmonChile, el Centro de Formación Técnica de Aysén y el Organismo Técnico Intermedio de Capacitación (OTIC) de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) firmaron un convenio de colaboración que tiene como objetivo fortalecer las capacidades de la industria salmonera en la búsqueda por impulsar la competitividad en el sector.

A través de este convenio, trabajadores de la región de Aysén recibirán formación especializada en tecnología, sostenibilidad y gestión, asegurando que el talento local esté preparado para enfrentar los desafíos globales del sector salmonero. Este esfuerzo no solo beneficia a las empresas, sino también a las comunidades en las que operan, generando beneficios sostenibles a largo plazo.

Este hito continúa el esfuerzo iniciado en 2016, cuando se firmó un acuerdo entre la industria y los proveedores de la región de Aysén para fortalecer la oferta regional. La firma de ayer refuerza ese compromiso, asegurando que el impacto económico de la industria se traduzca en mayores y mejores oportunidades para los emprendimientos locales.

Con este trabajo conjunto, SalmonChile, OTIC CChC y CFT de Aysén desplegarán programas de formación que impactarán directamente en la mejora continua de las competencias del capital humano en las diferentes regiones, enfocándose en áreas clave como la adopción de nuevas tecnologías y prácticas sostenibles para la industria.

El presidente de SalmonChile, Arturo Clement, destacó que este convenio es un paso crucial en la estrategia de largo plazo de la industria para asegurar que el capital humano en las regiones se mantenga alineado con los más altos estándares. “Este centro de formación técnica no solo responde a las necesidades locales, sino que anticipa y crea oportunidades que transforman la industria acuícola. Con cuatro carreras acuícolas y una capacidad de adaptación constante, estamos formando el talento que impulsará la innovación y sostenibilidad en nuestras comunidades. Esta alianza refuerza nuestra visión de liderazgo: invertir en el talento local como motor del crecimiento y competitividad global, creando un ecosistema donde la educación y la industria evolucionan juntas.”

El Centro de Formación Técnica de Aysén también destaca cómo su currículum se ha alineado con las necesidades productivas de la región. Víctor Hugo Alvarez complementa: “Hoy nos preguntamos: cuál es el éxito del Centro de Formación Técnica de la región de Aysén? La sintonía con el mundo productivo, con que el desarrollo de la región esté mirando al mar. Por lo tanto, nuestras carreras han sido constituidas en base a esta: electromecánica, técnico en procesos acuícolas, mantenimiento industrial, técnico en administración de empresas y negocios, etc. Diferentes vocaciones y áreas productivas para generar las capacidades de diferentes trabajadores de la región, para que puedan desarrollarse y tomar las oportunidades de la industria.”

El gerente general de OTIC CChC, José Esteban Garay, indicó: “Estamos comprometidos en ofrecer diagnósticos certeros y soluciones de capacitación alineadas con las transformaciones tecnológicas y las necesidades específicas del sector. Desde nuestro rol, pondremos a disposición nuestro conocimiento en el uso eficiente de la franquicia tributaria, ofreciendo un servicio de asesoría de primer nivel siempre enfocados en el crecimiento y sostenibilidad de esta industria.”

Este convenio no solo prepara a los trabajadores de hoy para enfrentar los desafíos actuales, sino que marca el comienzo de un nuevo capítulo de colaboración entre la industria y las comunidades, asegurando un futuro más inclusivo, innovador y sostenible para la región de Aysén y el sector salmonero en general.